10月25日下午，在好幫手智慧園招商中心舉辦了“每月一講之企業經營交流會”活動。創業導師、企業家們圍坐一起暢所欲言，交流企業管理發展經驗，提升綜合能力，實現資源互通，互促互進。

“每月一講”之企業經營交流會

活動邀請了科勒（中國）中國區人力資源運營總監劉常凌，光耀慧才創始人楊剛（原大自然地板銷售副總裁）到園區為企業開展企業人效管理及營銷分享。

科勒（中國）中國區人力資源運營總監、三水淼城英才劉常凌，有著近二十年的人力資源實戰管理經驗。圍繞如何建立企業的組織文化、在塑造組織文化中如何突破等角度，劉常凌分享了《夯實人效管理，提升組織健康度和活力度》課題，深入淺出地分析如何做好企業人效管理工作。

談及人效管理的重要性，劉常凌認為人效管理要根據不同的業務成熟度建立差異化的人效管理攻防策略和改善行動。在人效管理方面，要跳出狹義人效，瞄準廣義人效，以打造“創造價值，降本增效”的組織與人才管理文化為基礎，從組織精進、人力替代和人才激活等方式著手，系統思考、點狀出擊。最終的目標是，提升企業的戰略效能，促進業務的持續、穩定增長。

會上，光耀慧才創始人楊剛（原大自然地板銷售副總裁）根據自身30年的銷售經驗為園區企業進行案例分析，解答企業“銷售管理之痛”。

光耀慧才創始人 楊剛 分享營銷經驗

在隨后的自由交流過程中，企業代表們結合自身企業的發展狀況各抒己見，與專家們互動探討?！叭肆Y源管理在企業經營管理中起著至關重要的作用。通過‘每月一講’搭建起交流溝通平臺，幫助企業往更優、更好方向發展?！焙脦褪种腔蹐@園區運營部總監王峰表示。

好幫手智慧園園區運營部總監 王峰 分享發言

“每月一講”活動是好幫手智慧園為園區企業打造的交流、學習平臺。系列活動將定期開展不同主題、多種形式的活動，邀請行業專家與企業零距離互動交流，以輕松休閑的方式探討企業創新發展、行業前沿科技理念等，充分發揮淼城英才、創業導師的作用，為園區企業成長提供智力支撐。

好幫手智慧園 鳥瞰圖

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